1、概述

自2018年以來，我國陸續(xù)發(fā)布了《中央企業(yè)合規(guī)管理指引》《省屬企業(yè)合規(guī)管理指引》《市屬企業(yè)合規(guī)管理指引》等文件，隨著ISO37301: 2021全稱《合規(guī)管理體系 要求及使用指南》的發(fā)布，國務(wù)院國資委發(fā)布了《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》《省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》《市屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》等文件，由此，可以看出監(jiān)管機構(gòu)對加強合規(guī)管理體系建設(shè)與有效運行的政策力度在不斷加強。艾賽爾致力于合規(guī)咨詢與數(shù)字化服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，從監(jiān)管要求出發(fā)，結(jié)合企事業(yè)單位實際情況，開發(fā)出合規(guī)管理數(shù)字化系統(tǒng)，助力企事業(yè)單位高效開展合規(guī)工作。

2、依據(jù)

《GB/T 35770-2022/ISO 37301:2021合規(guī)管理體系 要求技使用指南》

《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》

《省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》

《市屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》

《區(qū)屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》

3、功能

艾賽爾合規(guī)管理數(shù)字化系統(tǒng)以“有效性”為主題，其主要功能模塊包括合規(guī)義務(wù)管理、風(fēng)險管理、制度管理、手冊管理、合規(guī)流程管理、合規(guī)崗位管理、審查管理、報告管理、承諾書管理、舉報管理、問責(zé)管理、考核管理、資質(zhì)管理、文化管理（合規(guī)宣導(dǎo)、培訓(xùn)、考試）、評價管理等主要功能模塊，涵蓋了從合規(guī)體系建設(shè)到運行評價的全過程，及時、全面的反映合規(guī)工作情況。通過評價及缺陷整改跟蹤，防止出現(xiàn)制度缺失和流程缺陷，不斷完善業(yè)務(wù)流程，確保合規(guī)體系得到有效執(zhí)行，推動經(jīng)營管理水平不斷提升。

4、價值

（1）通過將運用合規(guī)管理數(shù)字化系統(tǒng)，對合規(guī)風(fēng)險進行有效管理，降低企業(yè)合規(guī)風(fēng)險的發(fā)生的可能性；

（2）通過將運用合規(guī)管理數(shù)字化系統(tǒng)，可以記錄和跟蹤合規(guī)事件的過程，包括違規(guī)行為的發(fā)生、處理過程和處理結(jié)果等，生成相應(yīng)的報告和證明文件，以滿足監(jiān)管部門的要求。

（3）通過將運用合規(guī)管理數(shù)字化系統(tǒng)，幫助員工了解企業(yè)的合規(guī)政策和相關(guān)法規(guī)。通過在線課程、培訓(xùn)視頻等形式的培訓(xùn)，員工可以更好地了解企業(yè)的合規(guī)要求，從而提升合規(guī)意識和遵守紀(jì)律。

5、適合組織：各類組織（企事業(yè)單位）